Een tijdelijke leerkracht met kennis van zaken
Sterke Leerkracht - Interim leerkracht
Als interim leerkracht werk ik altijd tijdelijk op een basisschool met een opdracht vanuit mijn expertise. In de maanden oktober tot en met januari ben ik inzetbaar.
Peter Sterke
Interim leerkracht – ZZP- altijd tijdelijk
Inzet op jouw school
Al sinds 2005 werk ik als interim-leerkracht door heel Nederland. Vaak word ik ingezet in bovenbouwgroepen waar leerkrachten liever niet meer staan vanwege ongewenste situaties. Mijn werk bestaat meestal uit het opnieuw creëren van een veilig klimaat, het identificeren van knelpunten, en het opzetten van een structuur waarin iedereen les krijgt op een haalbaar niveau met duidelijk en voorspelbaar leerkrachtgedrag. Indien nodig, pak ik ook de administratie aan.
Ik ga in gesprek met de directie over de mogelijkheden en wensen van de school.
Daarnaast is tijdelijke vervanging ook mogelijk, bijvoorbeeld bij zwangerschapsverlof waarbij de vervanging niet is gelukt, of bij een iets langere uitval. In combinatie met een opdracht vanuit mijn ervaring en expertise, kan ik als zzp’er worden ingezet.
Beschikbaarheid
Omdat ik andere werkzaamheden heb dan onderwijs vanuit mijn bedrijf, ben ik alleen beschikbaar in de maanden oktober tot en met januari. Dagen en beschikbaarheid gaan in overleg.
Neem contact op voor de mogelijkheden.
Voor 2025 ben ik vanaf oktober weer beschikbaar.
ZZP is altijd tijdelijk
Nooit structureel
En met de juiste diploma's, ervaring en eigen bedrijfsaansprakelijkheids-verzekering, pensioen en arbeidsongeschiktheids-verzekering
De inzet van een interim
Bij het inzetten van een interim leerkracht mag je ervaring en een gedegen achtergrond verwachten. Je zet immers niet een zzp-er in die je dan nog uitgebreid moet begeleiden. En natuurlijk doet een interim gewoon de administratie, oudercontact en zelf meer. Want een interim doet extra afgesproken taken.
Daarnaast mag een zzp-er, bij wet, NOOIT structureel worden ingezet. Dat is altijd geweest en is per 2025 niet anders.
Mij huurt u dan ook tijdelijk in met een opdracht. Met mijn ervaring weet ik vaak snel de punten van aandacht te vinden en in overleg met directie wordt gekeken wat ik kan doen in de periode die ik word ingezet.
Vragen over ZZP en de huidige mogelijkheden? Neem even contact op.
Iets meer over mij en ZZP
De ZZP-er in het onderwijs is steeds meer in het nieuws. Maar anno 2025 is er eigenlijk niets veranderd. Er is geen nieuwe wet. Er is alleen aangekondigd dat er nu actief gecontroleerd op schijnzelfstandigheid. Wat al jarenlang als wet bestaat.
Scholen willen graag vaste krachten. Dat is terecht. Helaas is er een trend ontstaan om i.p.v. in loondienst te werken, hetzelfde werk op de dezelfde school als zzp-er te doen. En dit volle jaren lang. Dat kan niet en mag ook niet. Dat heet schijnzelfstandigheid. Daarnaast zijn er ook nog allerlei bureaus die ook nog tussen de scholen en zzp-ers gaan zitten. Ik ben niet aangesloten bij bureaus en zelfs niet bij collectieve zzp-groepen. Dit vanwege contracten die slecht voor mij zijn en slecht voor de school. Helaas zijn er een heleboel zzp-ers die zich aanbieden, maar eigenlijk niet het extra werk willen doen. Dat is, in mijn ogen, niet de bedoeling. Een zzp-er is geen oppas. Tenzij je natuurlijk een oppas
Wat ik dan doe? Ik werk niet ‘vast’ in het onderwijs. Ik heb verschillend ander werk waar ik van maart t/m oktober druk mee ben. In de andere maanden heb ik wat ruimte en bied ik mij aan als tijdelijke oplossing in het onderwijs. Dit doe ik als zzp-er. Je zet mij niet alleen in als vervanger, maar om een probleem op te lossen, een nieuwe leerkracht te begeleiden, of als stabiele overgang. Wat ik bied is dus iets anders dan een ‘invalleerkracht’ die de uren vult.
Waarom als zzp-er? Ik betaal zelf al pensioen, ik heb een zakelijke aansprakelijkheidsverzekering en een arbeidsongeschiktheidsverzekering. Daar betaal ik dus al zelf voor. In korte loondienst zou ik dan dubbel betalen. Als zzp-er hoeft de school dit dus allemaal niet te betalen. Dat bruto / bruto bedrag gaat nu naar mij en daar betaal ik zelf alle kosten van.
Daarnaast is de school, na mijn inzet, van mij af, betaalt niet als ik ziek ben, geen extra jaarlijkse tegemoetkomingen, geen kerstpakket en heeft geen verdere kosten aan mij hoe dan ook.
Je zet mij dus kort in om in de tussentijd iemand te vinden die vast in dienst komt of als de vaste leerkracht weer beschikbaar is. Vragen? Stel ze gerust en ik leg dan alles graag uit.